Adaptačný proces - prečo je dôležitý - Manažérska kaviareň - 21.09.2018

<Zadajte anotáciu>

Manažérska kaviareň - S Máriou Garayovou o Adaptačnom procese ako o procese zmeny novoprijatých pracovníkov ako aj existujúcich zamestnancov, ktorý menia pracovnú pozíciu vo firme.

Mnohí manažeri vnímajú podpísanie pracovnej zmluvy nového človeka za ukončenie výberových pohovorov. V skutočnosti výber končí až po ukončení skúšobnej doby, čiže adaptačného procesu. Intuitívne manažeri riešia skúšobnú dobu, ale zabúdajú na základné pravidlá, ktoré ovplyvňujú nových zamestnancov. Čomu sa vyhnúť a na čo nezabudnúť v tomto procese sa dozviete v Manažerskej kaviarni.

ARCHÍV MANAŽÉRSKA KAVIAREŇ

----------------------

ZMEŠKALI STE VAŠU OBĽÚBENÚ RELÁCIU? NÁJDETE JU V NAŠOM ARCHÍVE!

VŠETKY ZÁZNAMY RELÁCIE MANAŽÉRSKA KAVIAREŇ NA JEDNOM MIESTE

Kontakty

+421 948 151 545
info@radiohuman.sk

Jamnického 3 
841 05 Bratislava

HUMAN INSIDE s.r.o.
Majerníková 3565/1B
841 05 Bratislava

IČO: 45684341
DIČ: 2023106217
IČ DPH: SK2023106217

Linky

Kontakt
Reklama
O nás
Spolupráca

Sociálne siete

Novinky emailom

Kontakty

+421 948 151 545
info@humaninside.sk

Jamnického 3
841 05 Bratislava

HUMAN INSIDE s.r.o.
Majerníková 3565/1B
841 05 Bratislava

IČO: 45684341
DIČ: 2023106217
IČ DPH: SK2023106217

Linky

Kontakt
Reklama
Onás
Spolupráca

Sociálne siete

Novinky emailom

Kontakty

+421 948 151 545
info@humaninside.sk

Jamnického 3
841 05 Bratislava

HUMAN INSIDE s.r.o.
Majerníková 3565/1B
841 05 Bratislava

IČO: 45684341
DIČ: 2023106217
IČ DPH: SK2023106217

Linky

Kontakt
Reklama
Onás
Spolupráca

Sociálne siete

Novinky emailom